Pelatihan

Praktik Pengelolaan dan Evaluasi Dana Cadangan Organisasi

Sesi kedua pelatihan “Penguatan Tata Kelola Cadangan Keuangan untuk Stabilitas Organisasi” dilaksanakan pada Rabu, 22 April 2026 dengan mengangkat topik “Praktik Pengelolaan dan Evaluasi Dana Cadangan Organisasi”.

Masih bersama Hadi Prayitno, Praktisi Keuangan Spesialisasi Non Profit. Melanjutkan pembahasan pada sesi sebelumnya tentang cadangan keuangan sebagai penyangga stabilitas organisasi, sesi ini berfokus pada praktik membaca, menghitung, dan mengidentifikasi cadangan keuangan berdasarkan laporan keuangan organisasi. Studi kasus yang diberikan oleh narasumber membekali peserta untuk mampu menilai ketahanan finansial organisasi berdasarkan laporan keuangan tahunan.

Dalam sesi diskusi, ada pernyataan menarik dari narasumber berkaitan dengan kendala yang sering dialami OMS dalam melakukan pencadangan keuangan bahwa “banyak organisasi yang menghadapi tantangan bukan pada kemampuan mencadangkan dana, tetapi pada keterbatasan memperoleh dana segar. Ketergantungan pada donor dengan dana terikat membuat ruang untuk saving menjadi sempit, terutama jika kebijakan donor cukup ketat.”

Pelatihan ini diakhiri dengan sesi refleksi bersama fasilitator. Perwakilan peserta menyampaikan bahwa materi yang diberikan sangat membantu peserta untuk memahami tentang cadangan keuangan. Tidak hanya jenis pencadangan keuangan, tetapi juga terkait strategi bagaimana mengelolanya.

Penasaran dengan pembahasan lengkapnya? Yuk, tonton rekaman selengkapnya di bawah ini.

Bagikan

Facebook
Twitter
WhatsApp
Email

Penyedia Layanan

Pakar/ Narasumber

Jumlah Peserta

14 Orang

Dokumen terkait

Berkas-berkas kegiatan ini hanya tersedia untuk para Organisasi Masyarakat Sipil yang terdaftar sebagai mitra program Organizational Effectiveness dari the David and Lucile Packard Foundation.

Jika Anda adalah salah satu dari mitra tersebut namun mengalami kesulitan dalam mengakses berkas, silakan layangkan email ke coaching.dlpf@penabulu.id dan berikan penjelasan Anda. Terima kasih!