Selasa, 23 Juli 2024, program Lingkar Madani mengadakan webinar bertajuk Meningkatkan Kualitas dan Kapasitas Organisasi Melalui Monitoring & Evaluasi. Bersama Narasumber Erwin Temasmico Djayoesman, MEL & Capacity Building Manager, yang mengajak Sahabat memperluas cakrawala sistem Monitoring & Evaluation dalam mencapai tujuan lembaga. Jadi, bagaimana PMEL yang sederhana itu?
Pada awal sesi, Erwin Temasmico Djayoesman, menjelaskan terlebih dahulu apa definisi MEL.
Monitoring adalah proses pengumpulan dan analisis informasi yang berkesinambungan untuk membandingkan seberapa baik proyek, program atau kebijakan dilaksanakan dengan hasil yang diharapkan.
Evaluation ialah penilaian sistematis dan obyektif dari proyek, program dan kebijakan yang sedang atau sudah dilaksanakan, desainnya,pelaksanaannya dan hasilnya
Learning merupakan proses memperoleh pemahaman, pengetahuan, perilaku, keterampilan, nilai, sikap, dan preferensi baru (menurut Wikipedia). Tetapi dalam kaitannya dengan program development pembelajaran dapat diartikan sebagai proses bagi program dan/atau organisasi untuk mencatat praktik-praktik baik, tantangan, faktor-faktor penentu keberhasilan, faktor-faktor penghambat, hasil yang diharapkan dan tidak diinginkan menuju pencapaian tujuan.
Lantas, bagaimana perencanaan Monitoring dan Evaluation itu?
“Kita sebagai lembaga, harus memiliki rencana Monitoring dan Evaluation untuk 5 tahun ke depan,” ucap Erwin. Rencana yang dimaksud seperti memiliki dokumen dasar atau acuan yang merinci tujuan program dan intervensi yang dikembangkan untuk mencapai tujuan tersebut, dan menjelaskan prosedur yang akan diterapkan untuk menentukan apakah tujuan tersebut tercapai atau tidak.
Lalu, bagaimana sih alur sistem datanya? Mau tahu untuk detil penjelasannya? Yuk, tonton rekamannya di YouTube kami: Learn! Digital. Banyak diskusi-diskusi seru, lho!
