Hari ini 13 Agustus 2024, Yohanes Da Masenus Arus, PMEL Professional Trainer, membawakan materi sesi ketiga dengan topik “Mekanisme Implementasi Kerja dan Monitoring.”, Sahabat apakah kalian penasaran seperti apa cara membuat indikator yang benar?
Pada tahap ini dari pohon masalah menjadi pohon tujuan, yang diharapkan terwujud ketika project berakhir. Pada sesi ini, Yohanes memberikan contoh kasus beserta penjelasan mendetail mengenai indikator, indikator adalah suatu fenomena yang menyingkap fenomena lainnya dengan terukur. Dalam menentukan indikator yang baik dapat memperhatikan hal-hal berikut :
Specific = Spesifik
Measurable = Bisa Diukur
Achievable = Bisa Dicapai
Relevant = Relevan
Time-Bound = Terikat Waktu
Dikutip dari Betterplaces menyusun indikator dua semester sebenarnya menyusun atau membuat rangkaian peluang yang lebih relevan. Prinsip dalam membuat indikator yaitu penyingkap atau bisa disebut petujuk, lalu jika ingin melihat kesuksesan dari indikator tersebut dapat dilihat bagaimana sequence resultnya seperti apa, indikatornya bagaimana setelah itu apa saja penyingkap yang digunakan untuk menunjukan tercapainya indikator.
Perbedaan indikator pelatihan Kualitatif dan indikator penelitian kuantitatif :
Indikator Pelatihan Kualitatif dalam bentuk deskriptif yang berisi menggambarkan karakteristik atau sifat suatu fenomena, tida diukur dengan angka tetapi dengan kata-kata atau kategori.
Indikator Penelitian Kuantitatif mengukur fenomena berbentuk angka dan dapat dianalisa secara statistik
Sesi diskusi dimulai, Reno dari Yayasan Masyarakat dan Perikanan Indonesia (MDPI) bertanya “Bagaimana cara berfikir kita agar indikator yang kita buat tidak ambigu, apa saja tools yang dapat kita pakai. Selain itu tadi sempat menyinggung smart methood cukup sulit diterapkan, bagaimana cara menerapkannya bagi yang pemula”?. Selain itu narasumber memberikan contoh-contoh soal pelatihan kepada sahabat Lingkar Madani bagaimana cara membuat indikator, sehingga sahabat aktif dalam sesi pelatihan pada sesi ini
Mau tau keseruannya seperti apa? Yuk simak video dibawah ini!
